OFERTY PRACY

ZADANIA

• Sprzedaż oferty hotelu dla klienta indywidualnego,
• Obsługę rezerwacji telefonicznych oraz online,
• Współpracę z Online Travel Agent m.in. booking.com,
• Wprowadzanie rezerwacji do wewnętrznego systemu i optymalne zapełnienie kalendarza,
• Profesjonalną obsługę klienta – przedstawianie najkorzystniejszych ofert w oparciu o zdefiniowane potrzeby,
• Bieżące rozwiązywanie problemów klientów,
• Wystawianie faktur i innych dokumentów rozliczeniowych,
• Ścisłą współpracę z innymi działami w ramach hotelu w celu zapewnienia jak najlepszej obsługi gościa.

WYMAGANIA

• Profesjonalna obsługa klienta sprawia Ci dużo przyjemności, potrafisz nawiązywać i utrzymywać długotrwałe relacje,
• Umiejętnie badasz potrzeby klienta w celu dobrania odpowiedniej oferty,
• Potrafisz pracować pod presją czasu i bardzo dobrze organizować sobie pracę,
• Jesteś dokładny/-a, wnikliwy/-a, samodzielny/-a i odpowiedzialny/-a,
• Cechuje Cię wysoka kultura osobista, Posiadasz umiejętność pracy w zespole,
• Znasz język angielski w stopniu umożliwiającym swobodną komunikację (mile widziana znajomość drugiego języka),
• Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku w branży hotelarskie (mile widziane, lecz niekonieczne),
• Doświadczenie w pracy z programami rezerwacyjnymi jest mile widziane.

OFERUJEMY

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o formę współpracy zgodną z Twoimi preferencjami,
• W przypadku relokacji, możliwość zakwaterowania na terenie obiektu,
• Atrakcyjny system premiowy,
• Elastyczny czas pracy,
• Możliwość rozwoju zawodowego w ramach działu oraz w strukturach hotelu,
• Przyjazną atmosferę pracy w pełnym pozytywnej energii i zgranym zespole,
• Udział w programie motywacyjnym #PlatynowaKariera, który wiąże się z szeregiem benefitów,
• Zniżki do 50 % na zabiegi w gabinetach Dr Irena Eris,
• Zniżki do 50 % na pobyt w obiektach marki Górskie Resorty,
• Zniżki do 50 % na korzystanie z części gastronomicznej obiektu.

BENEFITY

• Ubezpieczenie grupowe,
• Posiłki pracownicze,
• Bezpłatny kurs języka angielskiego w trakcie godzin pracy,
• Dofinansowanie nauki języków,
• Dofinansowanie szkoleń i kursów,
• Parking dla pracowników,
• Paczki świąteczne,
• Świętowanie urodzin,
• Spotkania integracyjne,
• Inicjatywy dobroczynne.

Prosimy o zamieszczenie w CV poniższej klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej oraz przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).

Informujemy, że Administratorem danych jest Silver Mountain Resort Sp. z o.o Sp. komandytowa z siedzibą w Warszawie przy ul. Widok 8. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.

Jednocześnie informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami.

ZADANIA

• Witanie oraz żegnanie gości przyjeżdzających do hotelu,
• Organizowanie czasu wolnego gości oraz przekazywanie im kluczowych informacji o usługach hotelu i ciekawych wydarzeniach w regionie,
• Zapewnienie bezpieczeństwa i ochrona bagażu (w tym transport bagażu do pokoi),
• Koordynacja ruchu samochodowego na parkingu, garażu (w tym odprowadzenie samochodów gości na parking),
• Dbałość o porządek przed hotelem zgodnie ze standardem,
• Wsparcie innych działów hotelu w zapewnieniu jak najlepszej obsługi gości.

WYMAGANIA

• Łatwość w nawiązywaniu kontaktów i otwartość na gościa oraz jego potrzeby,
• Miła aparycja i wysoka kultura osobista,
• Umiejętność pracy pod presją czasu oraz rozwiązywania zadań w niekonwencjonalny sposób,
• Samodzielność, inicjatywa i zaangażowanie w powierzone obowiązki,
• Rzetelność, terminowość oraz dbałość o szczegóły,
• Mile widziana znajomość języka angielskiego/niemieckiego.

OFERUJEMY

• Pracę sezonową, po sezonie praca w weekendy,
• Zatrudnienie w oparciu o formę współpracy zgodną z Twoimi preferencjami,
• Pracę zmianową z elastycznym grafikiem pracy,
• Stabilne warunki zatrudnienia,
• Możliwość rozwoju zawodowego w ramach działu oraz w strukturach hotelu,
• Przyjazną atmosferę pracy w pełnym pozytywnej energii i zgranym zespole,
• Zniżki do 50 % na zabiegi w gabinetach Dr Irena Eris,
• Zniżki do 50 % na pobyt w obiektach marki Górskie Resorty,
• Zniżki do 50 % na korzystanie z części gastronomicznej obiektu.

BENEFITY

• Ubezpieczenie grupowe,
• Posiłki pracownicze,
• Bezpłatny kurs języka angielskiego w trakcie godzin pracy,
• Dofinansowanie nauki języków obcych,
• Dofinansowanie szkoleń i kursów,
• Parking dla pracowników,
• Spotkania integracyjne,
• Inicjatywy dobroczynne.

Prosimy o zamieszczenie w CV poniższej klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej oraz przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).

Informujemy, że Administratorem danych jest Silver Mountain Resort Sp. z o.o Sp. komandytowa z siedzibą w Warszawie przy ul. Widok 8. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.

Jednocześnie informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami.

ZADANIA

• Dbanie o pozytywne wrażenia Gości z pobytu;
• Opieka nad gośćmi VIP; Nawiązywanie długotrwałych pozytywnych relacji z gośćmi;
• Aktywne słuchanie opinii Gości na temat hotelu oraz profesjonalne rozwiązywanie problemów;
• Wsparcie pracy recepcji;
• Dbanie o celebrowanie ważnych dla Gości uroczystości bądź wydarzeń;
• Odpowiadanie na opinie o hotelu umieszczone na portalach internetowych;

WYMAGANIA

• Wykształcenie min. średnie (mile widziane z zakresu turystyki i hotelarstwa);
• Doświadczenie w pracy na recepcji w hotelach kategorii 4 i 5*;
• Doskonała znajomość języka polskiego; Bardzo dobra znajomość języka angielskiego, znajomość innych języków będzie dodatkowym atutem;
• Umiejętność nawiązywania i podtrzymywania relacji z gośćmi i pracownikami;
• Opanowanie i zdolność do pracy w warunkach podwyższonego stresu;
• Otwartość i kreatywność;
• Wysoka kultura osobista oraz znajomość zasad savoir vivre;
• Dobra prezencja;
• Dyspozycyjność;
• Dbałość o szczegóły;
• Dobra organizacja pracy i samodzielność w realizacji powierzonych zadań;
• Znajomość pakietu MS Office;

OFERUJEMY

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o formę współpracy zgodną z Twoimi preferencjami,
• W przypadku relokacji, możliwość zakwaterowania na terenie obiektu,
• Atrakcyjny system premiowy,
• Elastyczny czas pracy,
• Możliwość rozwoju zawodowego w ramach działu oraz w strukturach hotelu,
• Przyjazną atmosferę pracy w pełnym pozytywnej energii i zgranym zespole,
• Udział w programie motywacyjnym #PlatynowaKariera, który wiąże się z szeregiem benefitów,
• Zniżki do 50 % na zabiegi w gabinetach Dr Irena Eris,
• Zniżki do 50 % na pobyt w obiektach marki Górskie Resorty,
• Zniżki do 50 % na korzystanie z części gastronomicznej obiektu

BENEFITY

• Ubezpieczenie grupowe, Posiłki pracownicze,
• Bezpłatny kurs języka angielskiego w trakcie godzin pracy,
• Dofinansowanie nauki języków,
• Dofinansowanie szkoleń i kursów,
• Parking dla pracowników,
• Paczki świąteczne,
• Świętowanie urodzin,
• Spotkania integracyjne,
• Inicjatywy dobroczynne.

Prosimy o zamieszczenie w CV poniższej klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej oraz przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).

Informujemy, że Administratorem danych jest Silver Mountain Resort Sp. z o.o Sp. komandytowa z siedzibą w Warszawie przy ul. Widok 8. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.

Jednocześnie informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami.

ZADANIA

• Dbanie o pozytywne wrażenia Gości z pobytu;
• Opieka nad gośćmi VIP;
• Nawiązywanie długotrwałych pozytywnych relacji z gośćmi;
• Aktywne słuchanie opinii Gości na temat hotelu oraz profesjonalne rozwiązywanie problemów;
• Wsparcie pracy recepcji;
• Dbanie o celebrowanie ważnych dla Gości uroczystości bądź wydarzeń;
• Odpowiadanie na opinie o hotelu umieszczone na portalach internetowych;

WYMAGANIA

• Wykształcenie min. średnie (mile widziane z zakresu turystyki i hotelarstwa);
• Doświadczenie w pracy na recepcji w hotelach kategorii 4 i 5*;
• Doskonała znajomość języka polskiego;
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego, znajomość innych języków będzie dodatkowym atutem;
• Umiejętność nawiązywania i podtrzymywania relacji z gośćmi i pracownikami;
• Opanowanie i zdolność do pracy w warunkach podwyższonego stresu;
• Otwartość i kreatywność;
• Wysoka kultura osobista oraz znajomość zasad savoir vivre;
• Dobra prezencja;
• Dyspozycyjność;
• Dbałość o szczegóły;
• Dobra organizacja pracy i samodzielność w realizacji powierzonych zadań; Z
• najomość pakietu MS Office;

OFERUJEMY

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o formę współpracy zgodną z Twoimi preferencjami,
• W przypadku relokacji, możliwość zakwaterowania na terenie obiektu,
• Atrakcyjny system premiowy,
• Elastyczny czas pracy,
• Możliwość rozwoju zawodowego w ramach działu oraz w strukturach hotelu,
• Przyjazną atmosferę pracy w pełnym pozytywnej energii i zgranym zespole,
• Udział w programie motywacyjnym #PlatynowaKariera, który wiąże się z szeregiem benefitów,
• Zniżki do 50 % na zabiegi w gabinetach Dr Irena Eris,
• Zniżki do 50 % na pobyt w obiektach marki Górskie Resorty,
• Zniżki do 50 % na korzystanie z części gastronomicznej obiektu.

BENEFITY

• Ubezpieczenie grupowe,
• Posiłki pracownicze,
• Bezpłatny kurs języka angielskiego w trakcie godzin pracy,
• Dofinansowanie nauki języków,
• Dofinansowanie szkoleń i kursów,
• Parking dla pracowników,
• Paczki świąteczne,
• Świętowanie urodzin,
• Spotkania integracyjne,
• Inicjatywy dobroczynne.

Prosimy o zamieszczenie w CV poniższej klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej oraz przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).

Informujemy, że Administratorem danych jest Silver Mountain Resort Sp. z o.o Sp. komandytowa z siedzibą w Warszawie przy ul. Widok 8. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.

Jednocześnie informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami.

ZADANIA

• Planowanie działań związanych z programem atrakcji rozrywkowych i aktywności sezonowych dla gości indywidualnych,
• Planowanie animacji i warsztatów dla dzieci, w tym tworzenie programu atrakcji, aktywności i animacji, organizowanie niezbędnych materiałów na potrzeby atrakcji oraz rekrutacja zespołu animatorów na potrzeby realizacji atrakcji dla gości,
• Planowanie i koordynacja eventów specjalnych i wydarzeń w hotelu,
• Realizacja działań zgodnie z założonym budżetem,
• Planowanie i organizacja wszelkiego rodzaju materiałów marketingowo-promocyjnych na potrzeby poszczególnych działów hotelu wg wymagań brandu,
• W zakresie Content Marketing: opieka nad stronami www i kanałami social media pod kątem planowania, aktualizacji i tworzenia contentu,
• Planowanie i realizacja działań marketingowo-promocyjnych hotelu, w tym współpraca z dostawcami i podwykonawcami.

WYMAGANIA

• Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku w dziale marketingu lub w organizacji eventów min. 2 lata,
• Znajomość narzędzi marketingowych, w tym content marketing, brand marketing, online marketing,
• Mile widziane doświadczenie pracy w hotelarstwie 4*/5*,
• Wykształcenie wyższe, kierunkowe: marketing, event management, turystyka i hotelarstwo,
• Znajomość j. angielskiego na poziomie dobrym,
• Łatwość w nawiązywaniu kontaktów oraz umiejętność pracy w zespole jak i indywidualnie,
• Umiejętność planowania, analitycznego myślenia oraz organizacji pracy własnej i pracy pod presją czasu,
• Samodzielność, inicjatywa i zaangażowanie w powierzone obowiązki,
• Rzetelność, terminowość oraz dbałość o szczegóły.

OFERUJEMY

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o formę współpracy zgodną z Twoimi preferencjami,
• W przypadku relokacji, możliwość zakwaterowania na terenie obiektu,
• Atrakcyjny system premiowy,
• Elastyczny czas pracy,
• Możliwość rozwoju zawodowego w ramach działu oraz w strukturach hotelu,
• Przyjazną atmosferę pracy w pełnym pozytywnej energii i zgranym zespole,
• Udział w programie motywacyjnym #PlatynowaKariera, który wiąże się z szeregiem benefitów,
• Zniżki do 50 % na zabiegi w gabinetach Dr Irena Eris,
• Zniżki do 50 % na pobyt w obiektach marki Górskie Resorty,
• Zniżki do 50 % na korzystanie z części gastronomicznej obiektu.

BENEFITY

• Ubezpieczenie grupowe,
• Posiłki pracownicze,
• Bezpłatny kurs języka angielskiego w trakcie godzin pracy,
• Dofinansowanie nauki języków,
• Dofinansowanie szkoleń i kursów,
• Parking dla pracowników,
• Paczki świąteczne,
• Świętowanie urodzin,
• Spotkania integracyjne,
• Inicjatywy dobroczynne.

Prosimy o zamieszczenie w CV poniższej klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej oraz przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).

Informujemy, że Administratorem danych jest Silver Mountain Resort Sp. z o.o Sp. komandytowa z siedzibą w Warszawie przy ul. Widok 8. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.

Jednocześnie informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami.

ZADANIA

• Prowadzenie zajęć plastyczno-manualnych i warsztatów rękodzieła,
• Organizowanie gier i zabaw sportowych na świeżym powietrzu oraz basenie rekreacyjnym,
• Malowanie twarzy (face painting),
• Prowadzenie gier terenowych o wybranej tematyce,
• Zabawa poprzez taniec, prowadzenie zajęć MINI Disco,
• Prowadzenie wieczornego show dla dzieci i dorosłych,
• Dbanie o bezpieczeństwo i dobrą zabawę dzieci.

WYMAGANIA

• Otwartość i ciągły uśmiech na twarzy,
• Podejmowanie nowych wyzwań,
• Dobry kontakt z dziećmi,
• Zorganizowanie, odpowiedzialność, otwartość na innych,
• Umiejętność pracy w teamie, pod presją czasu,
• Chęć do współpracy i nauki nowych rzeczy,
• Doświadczenie mile widziane (zapraszamy również studentów oraz uczniów chcących rozpocząć przygodę z animacją),
• Znajomość j. angielskiego w stopniu komunikatywnym (inne języki będą atutem).

OFERUJEMY

• Pracę jako Animator w hotelu 5*,
• Umowę na stałe, w pełnym wymiarze godzin lub pracę sezonową (umowa o pracę lub zlecenie),
• Gotowy program animacji,
• Opiekę i wsparcie dedykowanego koordynatora,
• Praca z dziećmi i/lub dorosłymi,
• Stabilne zatrudnienie w oparciu o formę współpracy zgodną z Twoimi preferencjami,
• W przypadku relokacji, możliwość zakwaterowania na terenie obiektu,
• Atrakcyjny system premiowy,
• Elastyczny czas pracy,
• Możliwość rozwoju zawodowego w ramach działu oraz w strukturach hotelu,
• Przyjazną atmosferę pracy w pełnym pozytywnej energii i zgranym zespole,
• Udział w programie motywacyjnym #PlatynowaKariera, który wiąże się z szeregiem benefitów,
• Zniżki do 50 % na zabiegi w gabinetach Dr Irena Eris,
• Zniżki do 50 % na pobyt w obiektach marki Górskie Resorty,
• Zniżki do 50 % na korzystanie z części gastronomicznej obiektu.

BENEFITY

• Ubezpieczenie grupowe,
• Posiłki pracownicze,
• Bezpłatny kurs języka angielskiego w trakcie godzin pracy,
• Dofinansowanie nauki języków,
• Dofinansowanie szkoleń i kursów,
• Parking dla pracowników,
• Paczki świąteczne,
• Świętowanie urodzin,
• Spotkania integracyjne,
• Inicjatywy dobroczynne.

Prosimy o zamieszczenie w CV poniższej klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej oraz przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).

Informujemy, że Administratorem danych jest Silver Mountain Resort Sp. z o.o Sp. komandytowa z siedzibą w Warszawie przy ul. Widok 8. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.

Jednocześnie informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami.

ZADANIA

• Planowanie i organizacja wszelkiego rodzaju materiałów marketingowo-promocyjnych na potrzeby poszczególnych działów hotelu wg wymagań brandu,
• Tworzenie komunikacji w social media: planowanie, aktualizacja i tworzenie contentu.
• Wsparcie w przygotowaniu planów komunikacji w mediach społecznościowych.
• Koordynacja przygotowania treści (wideo, animacji i grafik statycznych) oraz zapewnienie terminowej publikacji,
• Zarządzanie stroną www, w tym aktualizacja treści, kreowanie i redagowanie contentu, w tym także wersji językowych.
• Przygotowywanie materiałów foto-video na potrzeby strony www,
• Monitorowanie i raportowanie efektywności komunikacji w mediach społecznościowych oraz aktywności konkurencji wraz z rekomendacjami,
• Planowanie i realizacja działań marketingowo-promocyjnych hotelu, w tym współpraca z dostawcami i podwykonawcami,
• Planowanie i realizacja kampanii promocyjnych i wizerunkowych,
• Tworzenie prezentacji opisujących projekty marketingowe,
• Planowanie i koordynacja eventów specjalnych i wydarzeń w hotelu,
• Realizacja działań zgodnie z założonym budżetem.

WYMAGANIA

• Wykształcenie wyższe, kierunkowe: marketing, komunikacja marketingowa, PR,
• 2 letnie doświadczenie pracy w dziale marketingu,
• Doświadczenie w zakresie przygotowywania i realizacji strategii komunikacji w mediach społecznościowych,
• Bardzo dobra umiejętność redagowania tekstów z przeznaczeniem do komunikacji w mediach społecznościowych oraz na stronę www,
• Znajomość narzędzi marketingowych, w tym content marketing, brand marketing, online marketing,
• Mile widziane doświadczenie pracy w hotelarstwie 4*/5*,
• Znajomość j. angielskiego na poziomie dobrym,
• Łatwość w nawiązywaniu kontaktów oraz umiejętność pracy w zespole jak i indywidualnie,
• Umiejętność planowania, analitycznego myślenia oraz organizacji pracy własnej i pracy pod presją czasu,
• Samodzielność, inicjatywa i zaangażowanie w powierzone obowiązki,
• Rzetelność, terminowość oraz dbałość o szczegóły,
• Kreatywność oraz aktywność w poszukiwaniu inspiracji i tematów na potrzeby komunikacji w mediach społecznościowych.

OFERUJEMY

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o formę współpracy zgodną z Twoimi preferencjami,
• W przypadku relokacji, możliwość zakwaterowania na terenie obiektu,
• Atrakcyjny system premiowy,
• Elastyczny czas pracy,
• Możliwość rozwoju zawodowego w ramach działu oraz w strukturach hotelu,
• Przyjazną atmosferę pracy w pełnym pozytywnej energii i zgranym zespole,
• Udział w programie motywacyjnym #PlatynowaKariera, który wiąże się z szeregiem benefitów,
• Zniżki do 50 % na zabiegi w gabinetach Dr Irena Eris,
• Zniżki do 50 % na pobyt w obiektach marki Górskie Resorty,
• Zniżki do 50 % na korzystanie z części gastronomicznej obiektu.

BENEFITY

• Ubezpieczenie grupowe,
• Posiłki pracownicze,
• Bezpłatny kurs języka angielskiego w trakcie godzin pracy,
• Dofinansowanie nauki języków,
• Dofinansowanie szkoleń i kursów,
• Parking dla pracowników,
• Paczki świąteczne,
• Świętowanie urodzin,
• Spotkania integracyjne,
• Inicjatywy dobroczynne.

Prosimy o zamieszczenie w CV poniższej klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej oraz przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).

Informujemy, że Administratorem danych jest Silver Mountain Resort Sp. z o.o Sp. komandytowa z siedzibą w Warszawie przy ul. Widok 8. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.

Jednocześnie informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami.

ZADANIA

• Dokonywanie nocnego audytu, sprawdzania wystawionych dokumentów i raportowanie do odpowiednich działów,
• Bezpośredni kontakt z gośćmi: meldowanie, wymeldowanie oraz dokonywanie rezerwacji,
• Wystawianie faktur, przyjmowanie płatności,
• Reagowanie na bieżące potrzeby gości,
• Udzielanie informacji o ofercie hotelu i dostępnych usługach,
• Ścisła współpraca z innymi działami hotelu w celu zapewnienia jak najlepszej obsługi gościa.

WYMAGANIA

• Łatwość w nawiązywaniu kontaktów i otwartość na gościa oraz jego potrzeby,
• Wysoka kultura osobista oraz zorientowanie na świadczenie usług na najwyższym poziomie,
• Umiejętność pracy pod presją czasu i dobrej organizacji pracy,
• Samodzielność, inicjatywa i zaangażowanie w powierzone obowiązki,
• Rzetelność, terminowość oraz dbałość o szczegóły,
• Znajomość pakietu Office (Word, Excel)
• Znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym swobodną komunikację,

MILE WIDZIANE

• Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku w branży hotelarskiej,
• Doświadczenie w pracy z programami rezerwacyjnymi,
• Znajomość drugiego języka obcego.

OFERUJEMY

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o formę współpracy zgodną z Twoimi preferencjami,
• W przypadku relokacji, możliwość zakwaterowania na terenie obiektu,
• Atrakcyjny system premiowy,
• Pracę w godzinach nocnych (19.00 – 7.00),
• Możliwość rozwoju zawodowego w ramach działu oraz w strukturach hotelu,
• Przyjazną atmosferę pracy w pełnym pozytywnej energii i zgranym zespole,
• Udział w programie motywacyjnym #PlatynowaKariera, który wiąże się z szeregiem benefitów,
• Zniżki do 50 % na zabiegi w gabinetach Dr Irena Eris,
• Zniżki do 50 % na pobyt w obiektach marki Górskie Resorty,
• Zniżki do 50 % na korzystanie z części gastronomicznej obiektu.

BENEFITY

• Ubezpieczenie grupowe,
• Posiłki pracownicze,
• Bezpłatny kurs języka angielskiego w trakcie godzin pracy,
• Dofinansowanie nauki języków,
• Dofinansowanie szkoleń i kursów,
• Parking dla pracowników,
• Paczki świąteczne,
• Świętowanie urodzin,
• Spotkania integracyjne,
• Inicjatywy dobroczynne.

Prosimy o zamieszczenie w CV poniższej klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej oraz przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).

Informujemy, że Administratorem danych jest Silver Mountain Resort Sp. z o.o Sp. komandytowa z siedzibą w Warszawie przy ul. Widok 8. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.

Jednocześnie informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami.

ZADANIA

• Bezpośredni kontakt z gośćmi oraz profesjonalna obsługa spraw związanych z pobytem (meldowanie/ wymeldowanie),
• Udzielanie informacji o ofercie hotelu i dostępnych usługach,
• Obsługa rezerwacji indywidualnych,
• Wystawianie faktur, przyjmowanie płatności,
• Reagowanie na bieżące potrzeby gości,
• Ścisła współpraca z innymi działami hotelu w celu zapewnienia jak najlepszej obsługi gościa.

WYMAGANIA

• Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku w branży hotelarskiej,
• Łatwość w nawiązywaniu kontaktów i otwartość na gościa oraz jego potrzeby,
• Wysoka kultura osobista oraz zorientowanie na świadczenie usług na najwyższym poziomie,
• Umiejętność pracy pod presją czasu i dobrej organizacji pracy,
• Samodzielność, inicjatywa i zaangażowanie w powierzone obowiązki,
• Rzetelność, terminowość oraz dbałość o szczegóły,
• Umiejętność pracy w zespole,
• Znajomość pakietu Office (Word, Excel),
• Znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym swobodną komunikację,
• Gotowość do pracy zmianowej, także w weekendy i święta.

MILE WIDZIANE

• Doświadczenie w pracy z programami rezerwacyjnymi,
• Znajomość drugiego języka obcego.

OFERUJEMY

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o formę współpracy zgodną z Twoimi preferencjami,
• W przypadku relokacji, możliwość zakwaterowania na terenie obiektu,
• Atrakcyjny system premiowy,
• Elastyczny czas pracy,
• Możliwość rozwoju zawodowego w ramach działu oraz w strukturach hotelu,
• Przyjazną atmosferę pracy w pełnym pozytywnej energii i zgranym zespole,
• Udział w programie motywacyjnym #PlatynowaKariera, który wiąże się z szeregiem benefitów,
• Zniżki do 50 % na zabiegi w gabinetach Dr Irena Eris,
• Zniżki do 50 % na pobyt w obiektach marki Górskie Resorty,
• Zniżki do 50 % na korzystanie z części gastronomicznej obiektu.

BENEFITY

• Ubezpieczenie grupowe,
• Posiłki pracownicze,
• Bezpłatny kurs języka angielskiego w trakcie godzin pracy,
• Dofinansowanie nauki języków,
• Dofinansowanie szkoleń i kursów,
• Parking dla pracowników,
• Paczki świąteczne,
• Świętowanie urodzin,
• Spotkania integracyjne,
• Inicjatywy dobroczynne.

Prosimy o zamieszczenie w CV poniższej klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej oraz przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).

Informujemy, że Administratorem danych jest Silver Mountain Resort Sp. z o.o Sp. komandytowa z siedzibą w Warszawie przy ul. Widok 8. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.

Jednocześnie informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami.

ZADANIA

• Koordynacja pracy działań Recepcji na swojej zmianie,
• Odpowiedzialność za zapewnienie wysokiej jakości świadczonych przez hotel usług zgodnie ze standardami i procedurami,
• Zapewnienie obsługi Gościa na najwyższym poziomie,
• Zagwarantowanie prawidłowego przebiegu pobytu Gości w hotelu zgodnie ze standardami panującymi w 5-gwiazdkowym obiekcie, Meldowanie i wymeldowanie Gości w sposób profesjonalny i życzliwy,
• Rozliczanie pobytów oraz sporządzanie dokumentów sprzedaży i raportów,
• Udzielanie pełnej i rzetelnej informacji Gościom oraz szybkie reagowanie na ich potrzeby,
• Dokonywanie rezerwacji gości indywidualnych,
• Obsługa linii telefonicznej, skrzynki mailowej oraz korespondencji hotelowej, Budowanie i utrzymywanie dobrej współpracy z innymi działami hotelowymi.

WYMAGANIA

• Praktyczna umiejętność zarządzania zespołem,
• Zaangażowanie, punktualność, odpowiedzialność, odporność na stres, pracę w systemie zmianowym,
• Perfekcyjna umiejętność organizacji czasu pracy sobie oraz podległemu zespołowi,
• Miła aparycja i wysoka kultura osobista,
• Dużo uśmiechu i pozytywnego nastawienia,
• Umiejętności motywacyjne, szkoleniowe,
• Umiejętność szybkiego reagowania i znajdywania rozwiązań w stresujących sytuacjach,
• Znajomość języka angielskiego lub niemieckiego w stopniu komunikatywnym,
• Umiejętność pracy w grupie.

OFERUJEMY

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o formę współpracy zgodną z Twoimi preferencjami,
• W przypadku relokacji, możliwość zakwaterowania na terenie obiektu,
• Atrakcyjny system premiowy,
• Elastyczny czas pracy,
• Możliwość rozwoju zawodowego w ramach działu oraz w strukturach hotelu,
• Przyjazną atmosferę pracy w pełnym pozytywnej energii i zgranym zespole,
• Udział w programie motywacyjnym #PlatynowaKariera, który wiąże się z szeregiem benefitów,
• Zniżki do 50 % na zabiegi w gabinetach Dr Irena Eris,
• Zniżki do 50 % na pobyt w obiektach marki Górskie Resorty,
• Zniżki do 50 % na korzystanie z części gastronomicznej obiektu.

BENEFITY

• Ubezpieczenie grupowe,
• Posiłki pracownicze,
• Bezpłatny kurs języka angielskiego w trakcie godzin pracy,
• Dofinansowanie nauki języków,
• Dofinansowanie szkoleń i kursów,
• Parking dla pracowników,
• Paczki świąteczne,
• Świętowanie urodzin,
• Spotkania integracyjne,
• Inicjatywy dobroczynne.

Prosimy o zamieszczenie w CV poniższej klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej oraz przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).

• Obsługa gości w punktach sprzedaży gastronomicznej obiektu,
• Zapewnienie wysokiej jakości obsługi kelnerskiej,
• Przestrzeganie przepisów i procedur obowiązujących w poszczególnych punktach sprzedaży gastronomicznej,
• Przestrzeganie norm i standardów HACCP,
• Utrzymanie czystości stanowiska pracy,
• Udział w szkoleniach organizowanych przez hotel.

• Łatwość w nawiązywaniu kontaktów i otwartość na gościa oraz jego potrzeby,
• Miła aparycja i wysoka kultura osobista, dużo uśmiechu i pozytywnego nastawienia,
• Samodzielność, inicjatywa i zaangażowanie w powierzone obowiązki,
• Umiejętność szybkiego reagowania i pracy pod presją czasu,
• Doskonała organizacja pracy własnej oraz umiejętność pracy w zespole,
• Punktualność, terminowość oraz dbałość o szczegóły,
• Znajomość języka angielskiego/ niemieckiego w stopniu komunikatywnym.

OFERUJEMY

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o formę współpracy zgodną z Twoimi preferencjami,
• W przypadku relokacji, możliwość zakwaterowania na terenie obiektu,
• Elastyczny czas pracy,
• Pracę w systemie zmianowym,
• Atrakcyjny system premiowy,
• Możliwość rozwoju zawodowego w ramach działu oraz w strukturach hotelu,
• Przyjazną atmosferę pracy w pełnym pozytywnej energii i zgranym zespole,
• Udział w programie motywacyjnym #PlatynowaKariera, który wiąże się z szeregiem benefitów,
• Zniżki do 50 % na zabiegi w gabinetach Dr Irena Eris,
• Zniżki do 50 % na pobyt w obiektach marki Górskie Resorty,
• Zniżki do 50 % na korzystanie z części gastronomicznej obiektu.

• Ubezpieczenie grupowe,
• Posiłki pracownicze,
• Bezpłatny kurs języka angielskiego w trakcie godzin pracy,
• Dofinansowanie nauki języków,
• Dofinansowanie szkoleń i kursów,
• Parking dla pracowników,
• Paczki świąteczne,
• Świętowanie urodzin,
• Spotkania integracyjne,
• Inicjatywy dobroczynne.

Prosimy o zamieszczenie w CV poniższej klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej oraz przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).

• Zapewnienie najwyższej jakości obsługi Gości i dbałość o standard serwowanych produktów przez restaurację w Resorcie,
• Zarządzanie i koordynacja pracy podległego zespołu,
• Rozwijanie pracy zespołowej, prowadzenie szkoleń i instruktaży dla pracowników
• Zapewnienie terminowego przepływu informacji i prawidłowej komunikacji w zespole,
• Ulepszanie istniejących oraz tworzenie i wprowadzanie nowych procedur niezbędnych do prawidłowego funkcjonowania restauracji,
• Sporządzanie raportów z działalności restauracji i rozliczanie outletu do Managera F&B,
• Realizowanie wyznaczonych celów biznesowych,
• Tworzenie budżetu działu, kontrola i optymalizacja kosztów oraz grafików pracy,
• Zapewnienie prawidłowej współpracy z pozostałymi outletami F&B oraz innymi działami hotelu.

• Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku min. 2 lata lub min. 3 lata jako kierownik zmiany w restauracji/cukierni/kawiarni,
• Pasja do hotelarstwa i gastronomii,
• Wysoka kultura osobista oraz zorientowanie na świadczenie usług na najwyższym poziomie,
• Doskonała organizacja pracy własnej i podległego zespołu,
• Łatwość w nawiązywaniu kontaktów oraz umiejętność pracy w zespole jak i indywidualnie,
• Umiejętność planowania, analitycznego myślenia oraz pracy pod presją czasu,
• Samodzielność, inicjatywa i zaangażowanie w powierzone obowiązki,
• Rzetelność, terminowość oraz dbałość o szczegóły,
• Znajomość pakietu Office (Word, Excel),
• Znajomość języka angielskiego/ niemieckiego w stopniu umożliwiającym swobodną komunikację.

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o formę współpracy zgodną z Twoimi preferencjami,
• W przypadku relokacji, możliwość zakwaterowania na terenie obiektu,
• Atrakcyjny system premiowy,
• Elastyczny czas pracy,
• Możliwość rozwoju zawodowego w ramach działu oraz w strukturach hotelu,
• Przyjazną atmosferę pracy w pełnym pozytywnej energii i zgranym zespole,
• Udział w programie motywacyjnym #PlatynowaKariera, który wiąże się z szeregiem benefitów,
• Zniżki do 50 % na zabiegi w gabinetach Dr Irena Eris,
• Zniżki do 50 % na pobyt w obiektach marki Górskie Resorty,
• Zniżki do 50 % na korzystanie z części gastronomicznej obiektu.

• Ubezpieczenie grupowe,
• Posiłki pracownicze,
• Bezpłatny kurs języka angielskiego w trakcie godzin pracy,
• Dofinansowanie nauki języków,
• Dofinansowanie szkoleń i kursów,
• Parking dla pracowników,
• Paczki świąteczne,
• Świętowanie urodzin,
• Spotkania integracyjne,
• Inicjatywy dobroczynne.

Prosimy o zamieszczenie w CV poniższej klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej oraz przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).

• Organizowanie pracy i zarządzanie podległym zespołem,
• Rozwój podległego zespołu – przeprowadzanie szkoleń i bieżący instruktaż,
• Organizowanie i nadzór nad restauracją bufetową, a/la carte, Lobby Barem i bankietami,
• Dbałość o wysokie standardy obsługi Gościa i budowanie pozytywnego wizerunku hotelu,
• Raportowanie i rozliczanie outletów,
• Realizowanie wyznaczonych celów.

• Posiadasz doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku (min. 2 lata) lub jako kelner w renomowanych hotelach, restauracjach (min. 3 lata),
• Hotelarstwo i gastronomia są Twoją pasją,
• Potrafisz bardzo dobrze zorganizować pracę sobie oraz zespołowi,
• Umiesz i lubisz nawiązywać kontakt i prowadzić swobodną rozmowę z gościem,
• Wyróżnia Cię wysoka kultura osobista i zorientowanie na świadczenie usług na najwyższym poziomie,
• Znasz język angielski/ niemiecki w stopniu umożliwiającym komunikację.

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o formę współpracy zgodną z Twoimi preferencjami,
• W przypadku relokacji, możliwość zakwaterowania na terenie obiektu,
• Atrakcyjny system premiowy,
• Elastyczny czas pracy,
• Możliwość rozwoju zawodowego w ramach działu oraz w strukturach hotelu,
• Przyjazną atmosferę pracy w pełnym pozytywnej energii i zgranym zespole,
• Udział w programie motywacyjnym #PlatynowaKariera, który wiąże się z szeregiem benefitów,
• Zniżki do 50 % na zabiegi w gabinetach Dr Irena Eris,
• Zniżki do 50 % na pobyt w obiektach marki Górskie Resorty,
• Zniżki do 50 % na korzystanie z części gastronomicznej obiektu.

• Ubezpieczenie grupowe,
• Posiłki pracownicze,
• Bezpłatny kurs języka angielskiego w trakcie godzin pracy,
• Dofinansowanie nauki języków,
• Dofinansowanie szkoleń i kursów,
• Parking dla pracowników,
• Paczki świąteczne,
• Świętowanie urodzin,
• Spotkania integracyjne,
• Inicjatywy dobroczynne.

Prosimy o zamieszczenie w CV poniższej klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej oraz przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).

• Realizacja produkcji wyrobów cukierniczych zgodnie z wymaganiami ilościowymi i jakościowymi;
• Opracowanie receptur oraz utrzymywanie ustalonego z Szefem Kuchni Food Cost’u;
• Estetyka wyrobów oraz zapewnienie ich najwyższej jakości;
• Specjalizacja torty, mono desery, desery a’la carte;
• Prowadzenie racjonalnej gospodarki surowcowej;
• Utrzymanie porządku w miejscu pracy i przestrzeganie przepisów BHP, HACCP;
• Przygotowanie zamówień i współpracę z dostawcami;

• Minimum 5-letnie doświadczenie w pracy na ww. stanowisku w cukierni w hotelu lub restauracji;
• Potrafisz zarządzać produkcją wyrobów cukierniczych na bufety i bankiety;
• Wykształcenie kierunkowe gastronomiczne;
• Cukiernictwo to Twoja pasja (innowacyjność i kreatywność w kuchni są Ci bliskie);
• Cechuje Cię dobra organizacja pracy i samodzielność;
• Jesteś otwarty na pracę zmianową w okresach wysokiego obłożenia;
• Posiadasz znajomość przepisów BHP, HACCP;
• Posiadasz umiejętność przygotowywania receptur;

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o formę współpracy zgodną z Twoimi preferencjami,
• W przypadku relokacji, możliwość zakwaterowania na terenie obiektu,
• Atrakcyjny system premiowy,
• Elastyczny czas pracy,
• Możliwość rozwoju zawodowego w ramach działu oraz w strukturach hotelu,
• Przyjazną atmosferę pracy w pełnym pozytywnej energii i zgranym zespole,
• Udział w programie motywacyjnym #PlatynowaKariera, który wiąże się z szeregiem benefitów,
• Zniżki do 50 % na zabiegi w gabinetach Dr Irena Eris,
• Zniżki do 50 % na pobyt w obiektach marki Górskie Resorty,
• Zniżki do 50 % na korzystanie z części gastronomicznej obiektu.

• Ubezpieczenie grupowe,
• Posiłki pracownicze,
• Bezpłatny kurs języka angielskiego w trakcie godzin pracy,
• Dofinansowanie nauki języków,
• Dofinansowanie szkoleń i kursów,
• Parking dla pracowników,
• Paczki świąteczne,
• Świętowanie urodzin,
• Spotkania integracyjne,
• Inicjatywy dobroczynne.

Prosimy o zamieszczenie w CV poniższej klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej oraz przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).

• Budowanie pozytywnego wizerunku SPA i hotelu,
• Profesjonalna i życzliwa obsługa gości,
• Umawianie gości na masaże i zabiegi,
• Udzielanie informacji o ofercie SPA i dostępnych zabiegach,
• Doradztwo i wsparcie przy doborze zabiegów i produktów kosmetycznych,
• Aktywna współpraca z personelem SPA oraz innymi działami hotelu w celu zapewnienia gościom jak najlepszej opieki,
• Wystawianie faktur, przyjmowanie płatności oraz przygotowywanie raportów sprzedażowych,
• Realizacja planów sprzedażowych oraz prowadzenie akcji promocyjnych i programów lojalnościowych,
• Dbanie o ekspozycję produktów i estetyczny wygląd SPA.

• Nastawienie na jakość obsługi oraz budowania pozytywnych relacji z gośćmi,
• Wysoka kultura osobista i życzliwe podejście do ludzi,
• Łatwość w nawiązywaniu kontaktów i umiejętność pracy w zespole,
• Umiejętność planowania, organizacji pracy własnej i pracy pod presją czasu,
• Samodzielność, inicjatywa i zaangażowanie w powierzone obowiązki,
• Rzetelność, terminowość oraz dbałość o szczegóły.
• Gotowość do pracy zmianowej, także w weekendy i święta.

• Doświadczenie w obsłudze bezpośredniej oraz w pracach administracyjno-biurowych,
• Znajomość branży kosmetycznej,
• Znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym swobodną komunikację.

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o formę współpracy zgodną z Twoimi preferencjami,
• W przypadku relokacji, możliwość zakwaterowania na terenie obiektu,
• Atrakcyjny system premiowy,
• Możliwość rozwoju zawodowego w ramach działu oraz w strukturach hotelu,
• Przyjazną atmosferę pracy w pełnym pozytywnej energii i zgranym zespole,
• Udział w programie motywacyjnym #PlatynowaKariera, który wiąże się z szeregiem benefitów,
• Zniżki do 50 % na zabiegi w gabinetach Dr Irena Eris,
• Zniżki do 50 % na pobyt w obiektach marki Górskie Resorty,
• Zniżki do 50 % na korzystanie z części gastronomicznej obiektu.

• Ubezpieczenie grupowe,
• Posiłki pracownicze,
• Bezpłatny kurs języka angielskiego w trakcie godzin pracy,
• Dofinansowanie nauki języków,
• Dofinansowanie szkoleń i kursów,
• Parking dla pracowników,
• Paczki świąteczne,
• Świętowanie urodzin,
• Spotkania integracyjne,
• Inicjatywy dobroczynne.

Prosimy o zamieszczenie w CV poniższej klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej oraz przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).

• Zapewnienie najlepszej jakości usług świadczonych przez Dział Służby Pięter,
• Sprzątanie pokoi hotelowych i apartamentowych,
• Sprzątanie części wspólnych obiektu (sale konferencyjne, restauracje, bary, hole, korytarze, SPA) zgodnie ze standardami hotelowymi,
• Przestrzeganie obowiązujących przepisów i procedur,
• Efektywna współpraca z innymi działami w hotelu.

• Samodzielność, inicjatywa i zaangażowanie w powierzone obowiązki,
• Umiejętność szybkiego reagowania i pracy pod presją czasu,
• Doskonała organizacja pracy własnej,
• Rzetelność, terminowość oraz dbałość o szczegóły,
• Otwartość na gościa oraz jego potrzeby,
• Dobra kondycja fizyczna,
• Mile widziana znajomość języka angielskiego/ niemieckiego.

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o formę współpracy zgodną z Twoimi preferencjami,
• Pracę w pełnym wymiarze godzin,
• W przypadku relokacji, możliwość zakwaterowania na terenie obiektu,
• Atrakcyjny system premiowy,
• Możliwość rozwoju zawodowego w ramach działu oraz w strukturach hotelu,
• Przyjazną atmosferę pracy w pełnym pozytywnej energii i zgranym zespole,
• Udział w programie motywacyjnym #PlatynowaKariera, który wiąże się z szeregiem benefitów,
• Zniżki do 50 % na zabiegi w gabinetach Dr Irena Eris,
• Zniżki do 50 % na pobyt w obiektach marki Górskie Resorty,
• Zniżki do 50 % na korzystanie z części gastronomicznej obiektu.

• Ubezpieczenie grupowe,
• Posiłki pracownicze,
• Bezpłatny kurs języka angielskiego w trakcie godzin pracy,
• Dofinansowanie nauki języków,
• Dofinansowanie szkoleń i kursów,
• Parking dla pracowników,
• Paczki świąteczne,
• Świętowanie urodzin,
• Spotkania integracyjne,
• Inicjatywy dobroczynne.

Prosimy o zamieszczenie w CV poniższej klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej oraz przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).

• Dbałość o czystość w pokojach, jak i w częściach wspólnych obiektu (sale konferencyjne, restauracje, bary, hole, korytarze, SPA),
• Organizację (w tym ustalanie grafiku), nadzór i koordynowanie pracy pokojowych,
• Prowadzenie ewidencji i kontrolę wyposażenia pokoi,
• Dbałość o należyty zapas środków czystości i bielizny pościelowej,
• Zgłaszanie uszkodzeń i szkód do remontu lub wymiany,
• Ścisłą współpracę z recepcją oraz działem technicznym, w zakresie bieżącej kontroli wyposażenia pokoi i usterek,
• Szybkie reagowanie na skargi i uwagi gości oraz rozwiązywanie ewentualnych problemów w celu utrzymania usług na najwyższym poziomie.

• Posiadasz doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku lub doświadczenie w pracy w służbie pięter,
• Wyróżnia Cię wysoka kultura osobista, miła aparycja i zaangażowanie w wykonywane obowiązki,
• Łatwo nawiązujesz kontakty z ludźmi,
• Lubisz współpracę w zespole i posiadasz umiejętność motywowania personelu,
• Posługujesz się językiem angielskim i/lub niemieckim umożliwiającym komunikację,
• Posiadasz dobrą kondycję fizyczną.

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o formę współpracy zgodną z Twoimi preferencjami,
• W przypadku relokacji, możliwość zakwaterowania na terenie obiektu,
• Atrakcyjny system premiowy,
• Elastyczny czas pracy,
• Możliwość rozwoju zawodowego w ramach działu oraz w strukturach hotelu,
• Przyjazną atmosferę pracy w pełnym pozytywnej energii i zgranym zespole,
• Udział w programie motywacyjnym #PlatynowaKariera, który wiąże się z szeregiem benefitów,
• Zniżki do 50 % na zabiegi w gabinetach Dr Irena Eris,
• Zniżki do 50 % na pobyt w obiektach marki Górskie Resorty,
• Zniżki do 50 % na korzystanie z części gastronomicznej obiektu.

• Ubezpieczenie grupowe,
• Posiłki pracownicze,
• Bezpłatny kurs języka angielskiego w trakcie godzin pracy,
• Dofinansowanie nauki języków,
• Dofinansowanie szkoleń i kursów,
• Parking dla pracowników,
• Paczki świąteczne,
• Świętowanie urodzin,
• Spotkania integracyjne,
• Inicjatywy dobroczynne.

Prosimy o zamieszczenie w CV poniższej klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej oraz przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).