• Tworzenie kreatywnej komunikacji w social media: planowanie, aktualizacja i tworzenie contentu. Wsparcie w przygotowaniu planów komunikacji w mediach społecznościowych. Koordynacja przygotowania treści (wideo, animacji i grafik statycznych) oraz zapewnienie terminowej publikacji,
  • Planowanie i organizacja wszelkiego rodzaju materiałów marketingowo-promocyjnych wg wymagań brandu,
  • Zarządzanie i obsługa strony www, w tym aktualizacja treści, kreowanie i redagowanie contentu, w tym także wersji językowych. Przygotowywanie materiałów foto-video na potrzeby strony www,
  • Monitorowanie i raportowanie efektywności komunikacji w mediach społecznościowych oraz aktywności konkurencji wraz z rekomendacjami,
  • Poszukiwanie kreatywnych sposobów promocji i tworzenie planu rozwoju social media hotelu,
  • Poszukiwanie nowych kierunków promocji i inicjatyw marketingowych,
  • Planowanie i realizacja działań marketingowo-promocyjnych hotelu, w tym współpraca z dostawcami i podwykonawcami,
  • Planowanie i realizacja kampanii promocyjnych i wizerunkowych,
  • Tworzenie prezentacji dotyczących bieżących działań i projektów marketingowych,
  • Planowanie i koordynacja eventów specjalnych i wydarzeń w hotelu,
  • Realizacja działań zgodnie z założonym budżetem.
  • Wykształcenie wyższe, kierunkowe: marketing, komunikacja marketingowa, PR,
  • Min. 2 letnie doświadczenie pracy w dziale marketingu, preferowane w branży hotelarskiej,
  • Doświadczenie w zakresie przygotowywania i realizacji strategii komunikacji w mediach społecznościowych,
  • Znajomość narzędzi marketingowych, w tym SEO, content marketing, brand marketing, online marketing,
  • Znajomość j. angielskiego na poziomie dobrym,
  • Samodzielność, inicjatywa i zaangażowanie w powierzone obowiązki,
  • Kreatywność oraz aktywność w poszukiwaniu inspiracji i tematów na potrzeby komunikacji w mediach społecznościowych.
  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o formę współpracy zgodną z Twoimi preferencjami,
  • W przypadku relokacji, możliwość zakwaterowania na terenie resortu,
  • Możliwość rozwoju zawodowego w ramach działu oraz w strukturach hotelu oraz udziału w szkoleniach organizowanych przez hotel,
  • Przyjazną atmosferę pracy w pełnym pozytywnej energii i zgranym zespole,
  • Udział w programie motywacyjnym #PlatynowaKariera, który wiąże się z szeregiem benefitów,
  • Program Poleceń Pracowniczych,
  • Program MultiLife,
  • Zniżki do 50 % na: zabiegi w gabinetach Dr Irena Eris, pobyt w obiektach marki Górskie Resorty, korzystanie z części gastronomicznej obiektu,
  • Ubezpieczenie grupowe,
  • Posiłki pracownicze,
  • Paczki świąteczne,
  • Parking dla pracowników.