Specjalista ds. HR

sPECJALISTA DS. hr

ZADANIA

Wsparcie administracyjne w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych, (redagowanie i publikacja ofert pracy, selekcja aplikacji),
Administrowanie systemem rekrutacyjnym i platformą onboardingową,
Przygotowywanie analiz i zestawień na potrzeby działu,
Opracowywanie dokumentacji oraz procedur HR,
Koordynowanie programu praktyk i staży,
Wspieranie działań związanych z komunikacją wewnętrzną oraz innych projektów realizowanych przez dział HR.

OCZEKIWANIA

Min. 2 letnie doświadczenie w pracach administracyjno-biurowych,
Mile widziane doświadczenie i chęć rozwoju w dziale HR,
Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (Excel, Word),
Samodzielność, dobra organizacja pracy oraz zaangażowanie w wykonywane obowiązki,
Pozytywne nastawienie, łatwość w nawiązywaniu kontaktów i wysoka kultura osobista,
Otwartość, kreatywność oraz dbałość o szczegóły.

Stabilne zatrudnienie w oparciu o formę współpracy zgodną z Twoimi preferencjami,
W przypadku relokacji, możliwość zakwaterowania na terenie resortu,
Możliwość rozwoju zawodowego w ramach działu oraz w strukturach hotelu oraz udziału w szkoleniach organizowanych przez hotel,
Przyjazną atmosferę pracy w pełnym pozytywnej energii i zgranym zespole,
Udział w programie motywacyjnym #PlatynowaKariera, który wiąże się z szeregiem benefitów,
Atrakcyjne zniżki na masaże i zabiegi SPA oraz korzystanie z oferty gastronomicznej hotelu, a także pobyty w hotelach z grupy Górskie Resorty,
Ubezpieczenie grupowe, Śniadania pracownicze, Paczki świąteczne, Parking dla pracowników.